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企业应该招什么样的网站管理员?

2013-6-27 16:22| 发布者: admin| 查看: 3191| 评论: 0

摘要: 现在很多企业都有自己的网站,而在跟网站建设公司磨合的时候,又发现很多事情沟通起来很难,于是就自己招一个网站管理员管理。而应该招什么一个网站管理员?不同公司有不同的标准。 最常见的招网站管理员的招聘要求 ...

现在很多企业都有自己的网站,而在跟网站建设公司磨合的时候,又发现很多事情沟通起来很难,于是就自己招一个网站管理员管理。而应该招什么一个网站管理员?不同公司有不同的标准。

最常见的招网站管理员的招聘要求是:

岗位职责:
1. 熟练掌握VS2008/2010、SQL Server2005等开发工具


2. 精通.net建站技术(不懂者请勿投)


3. 熟悉SQL语句、存储过程的编写,对数据库优化有一定经验


4. 熟悉JavaScript/jQuery、CSS、html,有前台开发、网页兼容性调整经验


5. 有良好的代码编写习惯及良好的文档编写能力


6. 工作积极主动认真负责,有解决难题的能力


7. 了解网站SEO技术


8. 熟悉Coreldraw,Dreamweaver,Fireworks,Illusrator等软件


天啦,这哪是招网站管理员?这完全就是招.NET网站高级工程师!除非是企业自己开发网站,否则根本不需要要求这么高,而且一般的网站工程师没有这么全面的!懂网站核心开发,懂网站前端,懂SEO技术,懂coreldraw和Illusrator,这完全是一个小型网站建设公司的配备!如果有这么一个人,你打算给人家开多少工资??


小企业找网站管理员,那么请注意管理二字,管理和开发,天壤之别!以下据一个中小型企业实际情况,告诉企业招网站管理员的标准:


1、懂网站后台操作,如果要求高点,那么就是懂织梦等后台操作(会织梦后台,那么企业网站后台一定没问题)


2、懂网站备份,如果企业网站架设在虚拟主机上的,那么懂FTP操作即可,数据库如果是access的,就直接下载,mysql、mssql的复杂些。

 


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